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陈莉荣:身家千万女企业家的创业沉浮路


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  靠特色经营日进五六万元

  生意好了,但陈莉荣仍为没有“独门暗器”而苦恼。

  2006年4月,得知油焖大虾在湖北市场十分畅销,陈莉荣迅速引进到北京。虽说印了很多宣传册,还专门为顾客订制了围裙、手套,然而生意并没有多大起色。

  “大家都很疑惑,为什么在湖北红红火火,在北京却如此冷清?”陈莉荣就和顾客聊天,发现大家的顾虑在于吃虾时要剥壳,即便戴着手套,吃相也不是很雅观,而且虾子油很重,容易溅到衣服上。

  如何把市井美味端上自己有档次的酒店?陈莉荣在看茶艺小姐表演时受到启发,就想把小龙虾做成一道餐前功夫汤。为此,他们订制了紫砂壶,将小龙虾肉和当参、虫草、乌鸡等混合打磨成粉装在药包里,放进紫砂壶里蒸制。

  一个月后,这种每壶售价28元、只能倒4杯的功夫汤,销量已在酒店的汤和菜中占第一,随后又被湖北省饮食研发中心评为“特色名菜”。

  此后,酒店还把油焖改为清蒸、白灼等烹饪手法,制作了莲藕炖龙虾、古法蒸龙虾、荷塘烧三宝、辣炒虾球等17种创新菜品。依靠小龙虾这一招牌菜,酒店一天营业额达到了五六万元。为确保货源,2006年初,陈莉荣回到家乡,筹建400亩的龙虾养殖基地,专门养殖小龙虾。如今,陈莉荣在京销售的小龙虾,全部从潜江发货。

  在京再开一家店并欲回汉投资

  在北京的第一家店成功了,陈莉荣又开始积极扩张。2007年6月,她在北京的第二家酒店正式开张。这个选址于西三环北京香格里拉大酒店旁边的酒楼,占地面积2700平方米。

  这一次,她接手的是一家经营不善的酒店。因为同样定位为高端酒店,他们在厨房改进上狠下功夫,虽然复制了第一家的经营模式,但他们根据不同地段客人的层次,又对菜单进行了改进。

  到目前,陈莉荣在北京的两家酒店均已进入良性发展轨道。

  “今年4月我回老家,看到家乡的油菜花,我感到十分陶醉。这些年,我的经营发展,离不开家乡朋友、地方政府的大力支持,所以我想回到湖北发展,把京城的一些经营理念带回湖北。”陈莉荣说,在第三届中博会上,她刚与潜江市签署协议,将投资3.3亿元在潜江建设社会主义新农村示范基地。今年年底,她还将进军武汉餐饮市场,预计春节前后在汉开一家高端酒店,目前已初步选址武昌。

  从几千元到几千万的秘密

  从1997年进入餐饮行业,到现在拥有5家大型酒店,陈莉荣的事业在奔向成功,财富也呈几何级增长。在这个过程中,陈莉荣不仅更善于经营管理,还用5年时间进修了中国石油大学计算机应用本科专业、用1年时间到广州中山大学学习商务英语。

  回首这些年的创业路,陈莉荣在与记者3个多小时的交谈中,数十次提到对员工的感激之情。当记者提及武汉正在提倡全民创业时,她还主动总结了自己的创业经验,希望能为创业者提供一些帮助。





  经营策略  花36万元装修20 余平方米的卫生间

  陈莉荣说,经营酒店这些年来,“细节决定兴衰”已经深入每名员工的人脑,他们把100-1=0作为公司的警示,并将经营目标从“让顾客满意”调整为“让顾客感动”。

  陈莉荣讲了一个细节。2005年,北京龙脉宜和利荣酒店开业前夕,酒店各项装潢都已就绪。她带领酒店高管在楼内仔细巡视,认真检查每个包间后,他们又走进洗手间。在洗手间,有高管认为这个洗手间毫无个性,与格调甚高的包间相比,太无个性,亦缺少文化内涵。

  陈莉荣当即召开会议,由众多高管票议卫生间问题,最后决定将各楼层的卫生间锤掉重建。“一个只有20多平方米的洗手间,后来装修的总花费是36万元。” 陈莉荣说,虽然这个代价有点沉重,但既然酒店定位于走高端路线,就应该有相应档次的配套设施,直到现在,酒店的卫生间仍然在众多高端酒店中“不掉价”。

  陈莉荣说,初进京时,对于酒店的定位他们也曾备感困难,“湖北菜大多都是家常菜,如果全部照搬湖北的菜肴和加工工艺,在京城难以立足,毕竟武汉市场数个知名餐饮店在北京的投资者以失败而告终。”后来,陈莉荣带领厨师广泛走访北京知名酒店,寻找差异化经营之路,最终才确定要经营“精品湖北菜”。

  基层员工结婚至少送红包5000元

  曹利军是陈莉荣在江汉油田第一家酒店的厨师长,现在,他已经是陈在北京第二家酒店——海逸轩大酒楼的总经理。

  “开第一家店时,有一名服务员不小心把脚划伤了还坚持在上班,陈总就利用休息时间,亲自打来热水为她泡脚,还帮她清理伤口、剪脚趾甲,感动了店里所有的员工。”曹利军说,他在公司服务了10多年,进公司的第一堂课就是职业规划:半年后做到什么职位,一年后再做什么?此外,老板还经常派他们出去学习,让大家既有归属感,又有对事业的追求。

  现在,陈莉荣旗下公司在北京有近300名员工(大多数为湖北人),今年起将新进员工的试用期从三个月调整为一个月,并在春节后为基层员工普涨工资一百到两百元。目前,员工免费食宿,两至四人一间的宿舍还装有空调,基层员工每月收入至少1200元。

  今年初,1997年进酒店做学徒、现在是厨师长的刘丹在武汉老家结婚,陈莉荣当天乘飞机往返北京、武汉两地,专门来参加婚礼。陈莉荣说,只要酒店有员工结婚,就算再忙她也要亲自参加,基层员工的新婚礼金是5000元到10000元。目前,酒店内有十几对夫妻员工,去年有女员工生小孩后发来短信说“老板你又当奶奶了”,让她感到十分开心。

  寄语同行

  做餐饮一定要注重特色

  在武汉的全民创业大潮中,一些市民选择了餐饮业,对此,陈莉荣说,虽然开餐馆门槛较低,“有桌子、有锅碗瓢盆就可以开张了,但真的想靠做餐饮赚钱实际上很不容易”。

  陈莉荣说,自己酒店的一些员工也有选择开餐厅创业的,不过真正成功的不多。究其原因,现在做餐饮的难度已非十年前可比,原材料、房租、员工工资等均已上涨,而客人对口味、份量、价格的要求也越来越“刁”,“如果没有特色轻易介入这一行业,那    

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