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终生浇灌的职业才不会枯萎


  职业是人生第一大事,没有比这更重要的大事了,家庭、生活、婚姻都与职业息息相关。职业枯萎当然也是让人最痛苦、最迷茫的大事,要想职业长胜不懈、或者延迟枯萎,终生辛勤浇灌职业生涯,也成为人生长备不懈的大事。职场竞争是唯能力者视英雄的战场,如果没有核心竞争力,不懂得及时调整自己的弯路和制止下滑,不会适时的减压和调整心态,行走职场,都不会一帆风顺的,当回头望去,职业脚步紊乱,道路曲曲弯弯,甚至经过多年的努力,又回到当年起步的原点。
  一个人的职业成功有多方面的因素,做一个成功人事,各类成功素质缺一不可,而且职业生涯的每个环节都不能出现弯路或下滑,否则,再想追上谈何容易,赔上时间成本,再也找不回来,所以,终生浇灌的职业才不会枯萎,不管你在哪个阶段,忘记浇灌职业,它都会随时干枯、萎缩、甚至死亡。
  首先、高中时代就应该做好职业生涯规划,然后根据自身的潜在因素,科学决定自己的职业意向,并按此意向决定高考的目标学校和专业。高考方向错位,是埋下今后职业错位的一粒种子。一些家长望子成龙、殷切希望自己的孩子有发展有造就,在报考意愿上与孩子拔河,最后取得胜利。殊不知就在这种期望中毁了孩子的职业生涯,家长选择的是自己的希望,但是与孩子的想法格格不入,结果,导致孩子大学四年,学无兴趣,毕业后,工作依然错位,结果职业生涯脚步紊乱。那么,究竟拔河的结果应该由谁来裁判,那个裁判就是测评结果,一个人适合做什么喜欢做什么,就应该作为目标去为之奋斗,最后也有可能成功。
  第二、大学四年是人生主攻专业打基础的年代,必须打好这个基础,否则专业基本概念学的一塌糊涂,将来的业务水平也不会很高,而学习成绩很好的学生,将来在业务上更容易成为业务高手、大拿。毕竟学习成绩代表了一个人的智商,而智商也是做一个成功人士的百分之二十成分,除非这个人的情商和挫折商很高,有了升迁的机遇,但在业务能力上,也总有点让下属感到有点外行领导内行的感觉。
  第三、职场中人,要终生充电。在飞速发展的时代,一切都在快速变化,知识的更新速度也是飞快的。只有不间断的给自己充电,补充专业知识,包括学历上的提升,才能在时代的高速公路上去论英雄。职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果间断学习,间断充电,不接受新事物,不用新知识、新技术武装自己,当新技术普遍运用时,就有可能被淘汰出局。要想在日新月异的行业中求得发展,就是要为自己职业的发展不断补充新鲜血液。
  第四、培养自己的情商和人脉关系,善于与人沟通,有团队精神和意识,在任何部门,都能让老板因为你对企业的忠诚信任你,让上司因你的同步思维赏识你,让同事因你的坦诚喜欢你,让下属因你的工作能力佩服你。
  第五、锻炼自己的挫折商,在职场中,造成职业瓶颈的原因很多:学历、年龄、素质、能力等等,在职场将举行大规模淘汰赛的时候,自己要既有超前意识,在挫折中又要有直面而对的勇气,那就是众人受挫而退我偏不退,众人齐进我就快步抢先。及时调整职业规划,突破瓶颈,将会在风云变幻之中得到更多的机会。
  第六、职业人的气质和风度,同样是一个人成功的必不可少因素,要不断增强自身职业人的形象,包括举止、礼仪、言谈、气质、风度、着装、涵养、心胸等等,给人一种高素质、高水平、高品位的印象,对职业的发展大有裨益。
  第七、创新求变及进行突破性思考,不受限于现有框架,以突破、创新的角度来看待事情。各方面都在不断新陈代谢,才能使自己不断接受新的思想、新的理念、新的知识、新的方法,使自己跟上时代的发展,让自己的脉搏随着时代的进行曲跳动。
  第八、经常锻炼身体,这是事业不败的保障,保持自己健康的体魄,才能在济济人才中脱颖而出,在强手如林中竞争得胜,让自己取得的成绩得以延续,得到发展。
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  以上是终生浇灌职业生涯的几个方面,要想使自己的职业不瓶颈、不枯萎、不紊乱、就是要用这些方面去武装自己,如果这几样你都具备,就是职业生涯轨迹当中全部为实点,就有希望成为成功者。如果其中的一项出了问题,都会是职业生涯轨迹当中空白点,空白点多了,职业生涯就成为离散型的轨迹,随时在拐点处导致失调,下滑,你要采用各种办法,补上这些空白点,变虚点为实点,扎扎实实走好自己的职业生涯,让你的职业生涯根深叶茂、长开不败。

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